吉林镇赉，松嫩平原西缘，地势开阔，风能丰沛。由火电承建的镇赉山河20万千瓦风电项目，自2025年6月开工以来，仅用194天完成全部风机基础浇筑与整机吊装，刷新东北高寒地区风电建设速度纪录。更令人瞩目的是，该项目近日被吉林省人力资源和社会保障厅等六部门联合授予“薪安项目”称号，成为全省新能源领域保障农民工权益的示范工程。

速度与温度并重，效率与责任同行。这座矗立在黑土地上的绿色电站，不仅输送清洁电力，更传递着新时代央企的担当。

每天碰头，把问题解决在当天

在镇赉风电场，一天的工作往往从一场“碰头会”开始。项目经理、技术员、安全员、分包负责人和监理围坐在板房里，逐项梳理前一天施工中暴露的问题：哪条便道被压坏、哪个基坑渗水、哪批材料未按时到场……能当场拍板的立即定方案，需协调的明确责任人和时限。“问题不过夜，进度不打折”，成了工地上的共识。

为确保执行到位，项目实行网格化管理，将全场划分为多个责任区，每区专人负责技术交底与安全巡查。所有管理人员每日汇报进展与风险，形成闭环。人员培训亦不放松。入场工人无论白天多忙，晚上必须参加岗前培训，内容涵盖安全规程、工艺标准、应急处置。考核合格方可佩戴“上岗证”进入作业面。“宁可停工一天，不让一人无证上岗”，这是项目部的铁律。

材料保障同样精准。物资组每日动态统计现场需求，建立“72小时预警机制”，提前锁定水泥、钢筋、锚栓等关键物资，确保“料等人”而非“人等料”，彻底杜绝窝工现象。

正是这套日清日结、环环相扣的机制，支撑项目在2025年12月中旬极寒天气中，如期完成最后一台风机吊装。

工资到账，让劳动者安心干活

2025年11月13日，白城市人力资源和社会保障局专项检查组来到项目现场，翻阅考勤记录、工资台账、劳动合同，随机访谈一线工人，最终给予高度评价。

这份认可源于扎实的制度落地。项目全面推行农民工实名制考勤，严格管理工资专用账户，落实分账管理，确保专款专用；劳动合同签订率达100%，明确工资标准与支付周期；维权渠道公示上墙，法规宣传定期开展。

得益于这套全流程保障体系，项目实现农民工工资按时足额发放、无一例拖欠。一位来自四川的钢筋工坦言：“干了十几年工地，第一次见到工资每月25号雷打不动到账，心里特别踏实。”

2025年底，项目顺利获评吉林省“薪安项目”——这一由省人社厅等六部门联合评定的荣誉，正是对“薪酬安全、劳动者心安”理念的最佳注解。正因这份坚守，项目荣获吉林省首批“薪安项目”称号。镇赉县人社局评价：“制度有刚性，执行有温度，真正做到了‘劳有所得、干有所值’。”

盯紧窗口，把吊装干在风停前

风机吊装，是风电建设中最精密也最受天气制约的环节。在镇赉，全年适宜作业的“窗口期”不足90天，一场大风或一场雪，就可能让计划全盘推迟。

为此，项目部提前组织专家论证吊装方案，吊装前与业主、监理、施工单位充分沟通，明确各方职责。每个作业面安排一名“吊装总负责”，全权统筹进度、质量与安全。他们紧盯风速仪，一旦瞬时风速超限，立即叫停作业。“宁可等一阵风停，绝不冒一分险进”，成为现场铁律。

同时，每周召开高层级协调会，复盘问题、优化计划，确保36个吊装点高效协同。正是这种“日调度、周优化、专人专责”的精细组织，让项目在有限窗口期内圆满完成全部吊装任务。

管在日常，用责任托起大工程

在这场与时间、气候、地质的多重博弈中，有一位身影始终站在最前线——项目经理张永军，今年57岁。

他不是第一次征战风电。从内蒙古草原到张北高原，从河南封丘到东北平原，三十多年来，他参与建设了多个风电项目。同事们称他“风电活地图”，更敬他为“定海神针”。

但在镇赉，挑战前所未有。

项目仪式，征地协调一度陷入僵局。有村民担心风机噪音影响生活，有农户担忧施工破坏耕地。张永军没有急于推进，而是带着团队挨家挨户走访，白天讲政策、晚上拉家常，甚至帮老乡修院墙、收玉米。他说：“工程可以等，但人心不能凉。”

“干工程，不是比谁嗓门大，而是比谁肩膀硬。”面对东北地区施工窗口期短、冬季严寒刺骨、地质条件复杂、设备供应紧张等重重挑战，张永军带领团队提前谋划、科学调度，白天跑现场、夜里研方案，把“不可能”变成了“如期交付”。

有工人打趣道：“张经理的办公室不在板房里，在风机基座旁、在吊装平台上、在每一道焊缝前。”正是这份躬身入局的实干精神，让整个项目如精密齿轮般高效运转。

项目建成后，年发电量预计达6亿千瓦时，相当于节约标准煤19万吨，减排二氧化碳48万吨。它不仅为吉林绿色低碳转型注入新动能，也为公司在东北新能源市场拓展奠定坚实基础。

站在镇赉的旷野上，风掠过原野，吹动风机叶片，也拂过建设者曾经奋战的日日夜夜。这里没有豪言壮语，只有一群普通人用制度守护公平，用专业兑现承诺。正如一位老施工员所说：“风机转得稳，靠的是塔筒扎得深；企业走得远，靠的是人心守得牢。”

这片银白色的“风之林”，静默旋转，却日夜为时代供能；它们不言不语，却见证着一个朴素而坚定的信念：快，是为了绿色使命；稳，是为了劳动者安心。