3月27日，公司党委组织召开党组织书记、党务工作者培训暨“双满意”和“党建引领平均每个项目节省100万”两个主题实践活动工作推进会。旨在进一步推动巡视问题整改落实，明确下一阶段工作重点，扎实推进两个主题实践活动。公司党委副书记、纪委书记、工会主席范明生出席会议并作讲话。

范明生指出，“双满意”“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动是股份公司党委推动党建与生产经营深度融合的又一重要举措，这两个主题实践活动目标与项目管理提升三年行动和公司精益管理年的工作目标高度契合，是发挥党建引领保障作用、建强总部和项目部“两部”的重要载体，是检验党组织是否过硬、党员干部是否有担当的重要标准，更是全年党建工作的重中之重。

范明生要求，一要进一步强化任务执行和履职担当。党组织书记作为党建工作和两个主题实践活动开展的第一责任人，需高度重视活动开展实效，切实担起责任，严格按照股份公司党委、公司党委关于两个主题实践活动安排部署，整合各业务力量与资源全力推进两个主题实践活动。党员领导干部需以身作则，提升工作能力和执行力，努力实现上级满意和下级满意。二要迅速行动，全力推进主题实践活动顺利开展。各单位要迅速行动起来，牢牢把握“要理解、要行动、要融合、要见效”的十二字要求，深入理解主题实践活动的价值体现、价值导向和价值创造，通过活动开展推动机关作风转变、树立成本意识、提升项目精益化管理水平，推动公司高质量发展。三要加强融合与监督，确保主题实践活动取得实效。“党建引领平均每个项目节省100万”的举措和体系设置要与生产经营方面的已有体系、标准、方案相融合，对照股份公司下发的标准查漏补缺，在完善中推进，在推进中完善。两级总部要切实发挥服务指导作用，以“结对帮扶”为载体，聚焦项目节省目标，坚持问题导向，做好服务指导。要通过经营指标完成情况来判断党组织引领成效，检验党组织建设成效和党组织书记履职成效。

会中，进行了两个主题实践活动问题答疑，解决了主题推进活动中遇到的实际问题，也进一步增强了大家的信心和动力。与会人员就两个主题实践活动开展了深入的交流研讨。大家纷纷表示，将以此次会议为契机，进一步加强学习、提高认识、明确方向、扎实工作，为推动公司高质量发展贡献智慧和力量。

公司所属党组织书记及党务工作者线上+线下共43人参加会议。