11月19日，公司召开“十五五”第一次战略研讨会，公司党委副书记、总经理张凌毅出席会议并讲话。公司党委委员、副总经理李镇，党委委员、副总经理、总工程师李晓辉，总会计师胡双军，副总经理李文志参加会议。

张凌毅指出，“十五五”期间，公司将延续高质量发展路径，坚持“质为先、量为辅”原则，建成“建、投、营”业务结构体系，持续推进市场履约一体化建设，同步强化市场拓展能力与履约执行效能，实现双向协同提升。坚决杜绝不考虑自身能力，盲目跟进的情况。针对国际市场，公司将保持开放的态度，鼓励有能力的分公司，在深度研判市场环境、政策风险及资源匹配度的基础上，有序推进国际业务拓展，为公司高质量发展注入全球化动能。“十五五”期间，公司将坚持“绩优者多得、奋斗者多得、先行者先赢”的薪酬激励机制，体现价值创造公平性。鼓励管理人员深入一线，聚焦价值创造，延展自身能力圈、迈出舒适圈，实现个人转型升级。

‌其他参会领导围绕分管业务领域，提出了‌前瞻性、系统性、可操作性的建议。

会议采用“主题发言+集中研讨”的模式，参会人员结合行业趋势、自身业务及区域特点，坚持差异化竞争与价值创造原则，围绕市场机遇、区域协同、资源整合等核心议题展开深入研讨，初步达成共识。本次研讨会通过思想碰撞与智慧融合，为公司“十五五”规划编制提供了重要依据。下一步，公司将陆续开展一系列专题研讨活动，推动规划落地，力争在“十五五”期间实现市场竞争力、品牌影响力、综合效益的全面提升，为公司可持续发展注入新动能。

公司总部各部门、各子（分）公司主要负责人及相关人员参加会议。