7月18日，公司2025届新入职员工交流座谈会在石家庄市人民警察训练学校阶梯教室顺利召开。公司党委委员、副总经理李镇，河北科技大学招生就业处处长张会敏，裕华区委组织部副部长乔石，裕华区人才服务中心主任辛文磊，全国劳动模范王兵江出席会议，来自全国各地的162名新入职员工参加座谈。

李镇在总结讲话中系统分析了行业发展趋势与企业比较优势，通过"历史-现实-未来"三维视角展现公司发展图景。他寄语新员工：一要永葆"空杯心态"，构建终身学习体系。二要践行"知行合一"，将论文写在祖国大地上，把创新成果转化为现实生产力。三要系好职场"第一粒扣子"，在遵规守纪中行稳致远，在攻坚克难中增长才干。

座谈会上，全国劳动模范王兵江结合自身四十年从业经历，向新员工生动诠释了电建人艰苦奋斗、拼搏奉献的精神品格。他勉励新员工要勇做新时代敢于担当、勇于拼搏的先锋模范，争当崇德向善、严守纪律的标杆典范，在职业生涯起步阶段筑牢思想根基。

张会敏从科技创新、职业担当、文化传承三个维度与新员工展开交流。她强调，新时代青年要自觉将个人理想融入国家发展战略，与公司发展同频共振，在服务国家电力建设目标中实现人生价值。

乔石详细解读了裕华区人才引进政策，从住房保障、职业发展、个人生活等方面介绍配套服务措施，代表区委组织部向新员工表达了诚挚欢迎与美好期许。

此次座谈会通过劳模精神宣讲、校地企三方联动、战略愿景展望等环节，为新员工上好"入职第一课"。新入职员工纷纷表示，将以此次座谈为起点，在加快建设世界一流企业的征程中书写青春华章。