长江奔涌，昼夜不息。在皖南大地与黄金水道交汇之处，一座现代化电厂巍然矗立，银灰色的主厂房在晨曦中熠熠生辉。这里，是国家能源集团神皖池州电厂二期2×660MW燃煤发电机组扩建工程现场——一个曾被滩涂与荒草覆盖的角落，如今已崛起为清洁、高效、智慧的能源新地标。

从第一罐混凝土浇筑到机组成功并网，从梅雨连绵的泥泞基坑到168小时满负荷试运行圆满收官，600多个日夜的奋战，不仅建成了一座电厂，更锻造了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的新时代电建铁军。他们以“国之大者”的担当、“毫厘必较”的匠心和“敢为人先”的锐气，在长江之畔点亮了一束属于中国电建高质量发展的时代之光。

“河北工程公司的实力的确很强，在池州首秀，就上演了‘一曲好戏’，池州二期4号机组可以说是国能的一座电站丰碑，也兑现了贵公司当初响当当的承诺，对你们在建设期间的迎难而上、服务一流和精湛的专业水平表示由衷感谢……”业主方领导及监理在机组移交仪式上高兴地说道。

目标导向织就“精工密码”

目标导向是成功之母。2023年7月，公司开始承建池州电厂2台660兆瓦高效超超临界二次再热燃煤发电机组，这是首次进军皖南市场，同台竞技的是实力雄厚的中国能建集团安徽电建二公司，河北工程人心里很清楚，“这第一仗能否打赢？过程中打得怎么样？”对后续在该区域的市场拓展至关重要。项目建设之初，公司就定下了决心，一定要把池州项目建设成为“十年内无法逾越的标杆”。如何实现这一目标？如何在“首秀地”树起中国电建的品牌，展现中国电建的核心竞争力？“兵马未动，粮草先行”在项目建设前期就进行了严谨、细致的高起点策划。

“我们是电建铁军，又来自工匠李春的故乡，一定要用工匠精神来激励自己，在皖南‘马头墙’的产出地展示河北工匠的水平，与兄弟单位在同台竞技中进一步提升河北工程人的实力。”项目经理常锋在开工动员会上提出了自己的想法。一座把中国电建logo及赵州桥绘在马头墙上的高高牌坊拔地而起，它时刻在提醒着过往的河北工程人，绝不能忘记自己的决心和目标。

理想很丰满，但现实很骨感。池州二期项目启动之初，便面临地质复杂、工期紧迫、交叉作业密集等多重挑战。面对“硬骨头”，项目团队没有退缩，而是以系统思维破题，构建起一套科学高效、闭环运行的现代工程管理体系。

“没有系统的管理，再大的决心也是空谈！”常锋在动员会上的这句话，成为全体建设者的行动共识。由此，“三会三制”管理机制应运而生：每日站班会，聚焦“五分钟抓安全”，让安全意识入脑入心；每周协调会，坚持“两小时解难题”，确保问题不过夜；每月推进会，落实“四小时定全局”，为工程精准把舵定向；这一机制如同精密齿轮，咬合紧密、运转有序，为项目稳步推进提供坚实保障。

更关键的是，项目打破传统“设计归设计、施工归施工”的壁垒，率先推行“设计-施工一体化”协同模式。设计人员提前介入、施工团队前置参与，图纸审查与方案优化同步推进。年轻技术员杨晓辉形象地说：“这就像裁缝量体裁衣，先知体型，再下剪刀，自然合身。”正是这种深度融合，让大量潜在问题在源头化解，大幅减少返工与延误。

 “项目要做一成一，我们一定要以严苛标准与精益求精的工匠精神，确保池州项目高品质落地，要以卓越的履约实力赢得客户深度信任，只有品质才能铸就信赖。”项目总工于鹏才在各种场合反复强调着。

质量管理更是严苛到“毫米级”。项目全面推行质量终身责任制，将每道工序的工艺标准、风险点、成品保护措施全部上墙公示，实现“看图施工、按章操作”。最终，检验批977项、分项工程108项、分部工程5项，合格率全部达到100%。混凝土浇筑一次成优，多次荣获建设单位“质量工艺评比”第一名。

与此同时，智慧工地建设让传统施工焕发数字活力。塔吊防碰撞系统24小时智能预警，环境监测设备实时调控PM2.5，BIM三维建模提前预演施工冲突……物联网、大数据、云计算等新技术深度集成，工地有了“智慧大脑”和“千里眼”，管理效率与本质安全水平显著提升。

项目的高质量履约，离不开公司领导的高度重视与全程支持。领导们多次亲临现场指导，协调资源，为项目顺利推进提供了坚强后盾。

智慧大脑点亮“绿色引擎”

在“双碳”目标引领下，池州二期项目不仅是能源工程，更是一场绿色低碳的实践探索。项目团队坚持“向创新要效益、向技术要空间”，推动多项技术与管理革新落地见效，彰显了公司在高效、清洁燃煤发电领域的核心竞争力。

为节约成本、提升效率，团队大胆创新采用锅炉基础共用桩技术，不仅节省钢材200余吨，还减少吊车进场费用20余万元；面对3米深淤泥层，技术人员杨震通过实地勘测，发现废弃灌注桩可再利用作垫层，硬是将换填厚度压缩1米，再省10万元。这些“微创新”累计创造经济效益超300万元。

在4号机组建设中，项目团队系统总结了以往某些机组的经验教训，成功规避了多项设计与施工缺陷。例如，通过优化锅炉钢架吊装顺序，解决了此前出现的局部应力集中问题；改进汽轮机管道布置，有效减少了运行振动与噪音；升级DCS控制系统逻辑，提升了机组调节精度与响应速度。这些技术突破不仅提升了4号机组的整体性能与可靠性，也为公司同类项目建设积累了宝贵经验。

BIM技术的应用更是典范。通过三维建模提前预演，项目团队精准识别并解决钢结构吊装路径冲突、管道碰撞等68处潜在问题，直接缩短工期45天，为后续调试赢得宝贵时间。

更值得称道的是，项目供电标准煤耗低至266克/千瓦时，达到国内同类型机组领先水平，树立了清洁高效燃煤发电的新标杆。同时，智慧工地系统实现全过程绿色施工，PM2.5、噪声等指标始终优于国家标准，真正做到了“建一座电厂，护一方生态”。

项目部也因此被业主连续三个月评为“安全文明施工第一名”，荣获全场首面流动红旗，并在国家能源局、安徽省政府多次专项检查中获得高度肯定。

红色引擎激活“匠心力量”

池州项目的成功，根植于一种深沉的精神力量——那是“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，是“把平凡做到极致就是非凡”的信念，更是新时代电建人对“国之大者”的忠诚践行。

项目党支部坚持“围绕项目抓党建、抓好党建促项目”，创新设立“党员责任区”，将施工现场划分为若干责任单元，由党员带头攻坚。在锅炉大板梁吊装、汽轮机扣缸等关键节点，党员突击队连续奋战、轮班作业，确保万无一失。“一名党员就是一面旗帜”，在这片热土上，党旗始终高高飘扬在施工一线。

文化润心，亦是软实力。项目部精心打造文化长廊、京派门楼等文化载体，既展示央企形象，也为职工提供精神家园。其中，以“自强不息、勇于超越”为主题的电建文化长廊，图文并茂地展现了企业理念与品牌故事，成为项目现场的靓丽名片；融合北方特色与徽派建筑元素的京派门楼与马头墙，则营造出“南北文化汇江南”的独特氛围，增强了员工的归属感与自豪感。这些文化成果不仅入选国能池州电厂示范亮点，更在“国资小新”视频号及集团大厅显示屏上轮播展示，获得广泛好评。

同时，项目部积极开展慰问烈士家属、帮扶受灾群众等公益活动，让项目建设者在异乡也能传递温暖、践行社会责任。

“标杆不是靠一个人，而是靠每一个人做好每一件小事。”这句朴素话语，已成为全体建设者的行动自觉。从生活区晾衣架的角度调整，到办公区网络布线的优化，再到焊缝的平整度控制——事事有人管、件件有回音。正是这种对细节的极致追求，铸就了项目的卓越品质。

齐心协力铸成“硬核团队”

伟大工程的背后，是一个无坚不摧、坚如磐石的战斗堡垒，是一支“人心齐、泰山移”的“硬核团队”，是一个个平凡而坚韧的身影。在池州项目，最动人的不是机械轰鸣，而是一幕幕亲如一家、守望相助、主动担当的温馨场景。正是这至真至纯的亲和力、凝聚力，把所有的“不可能”变成了“能”，把所有的困难和压力都踩在了脚下，在齐心协力的奋斗中实现了一次次跨越。

“这个项目经历了很多意想不到的巨大困难，但我们还是顺利实现了目标。成功的背后，不单是每个人的技能有多强，而是我们每天有一个‘如家’的氛围，兄弟情深的团队，谁不愿意为‘家’而奋斗呢？我真的很骄傲，我是‘家’里的一员……”综合办负责人沈红亮，说着说着，眼里噙满了泪花。

项目经理常锋不仅是“家长”，更是是团队的“定心丸”。每天清晨，他总是第一个出现在现场，从锅炉钢架到汽机平台，巡场的脚步精准而坚定。一次暴雨突袭，凌晨三点，他第一个冲进工地检查排水系统，工装湿透，却笑着对赶来同事说：“这不就凉快了吗？”——一句朴实话语，道出电建人苦中作乐的乐观与担当。火电机组的管道振动是比较难以解决的难题，他组织专题攻坚，连续三昼夜比对数据、调整方案，最终通过加装阻尼器与优化支吊架布局，彻底解决了顽疾。“问题不过夜，责任不推诿”，是他扎根现场的铁律，也是项目高效推进的底气。

项目总工于鹏才的“25天传奇”，至今被工友们津津乐道。从接到调令到抵达现场，他仅用24小时完成跨省交接。六月梅雨季，40℃高温夹杂连绵阴雨，基坑内万余方淤泥翻涌如沼。他带领团队深一脚浅一脚反复勘测，工装一天换两套，汗水在雨靴里积成小水洼。就是在这样的条件下，他们硬是25天追平了早进场半月的A标段进度。当第一罐混凝土如期浇筑，监理总监激动地说：“你们创造了‘池州速度’！”

土建专业大学生王龙杰，是于鹏才的“亲传弟子”。基础混凝土浇筑期间，他连续18小时守在基坑边，对照配合比一遍遍调整坍落度。深夜困倦时，就着安全帽坐一会儿，手里还攥着已经翻皱的施工日志。于鹏才巡视时看见，默默递上一杯浓茶：“像我当年一样倔。”王龙杰抹了把脸：“师傅说过，基础不牢，地动山摇。”最终，他负责的区段浇筑体表无一处裂缝，成为全场示范样板。

新来的电气专业大学生申博，用细致回应期待。第一次独立负责电子间电缆敷设，他对照图纸反复核对三百多根线缆，发现编号与实物不符的隐患。深夜的灯光下，他逐一重新标记，手指磨出了水泡，却坚持完成所有校正。“每一根线都连着机组神经，错不得”，这份初出茅庐的执着，让老师傅们也竖起大拇指。

锅炉专业大学生杨展则在钢架丛林中找到舞台。锅炉密封焊接阶段，他主动请缨跟进死角区域。在狭窄空间里，他举着手电半蹲作业，一干就是六小时，出来时全身湿透，却兴奋地汇报：“所有盲区焊口全部探伤检查合格！”常锋拍着他肩膀说：“小伙子，这劲头，像当年的我。”

技术员田彤则用“毫米级”的执着诠释工匠精神。锅炉钢架吊装前，他连续72小时比对数据，配合设计院优化桩基方案。方案通过那一刻，这位年轻人眼含热泪：“于总常说‘要对项目负责、对公司负责’，现在我真正懂了这句话的分量。”

质量部老党员侯庆安，是工地上的“质量守护神”。这位有着三十年焊检经验的老专家，总爱揣着放大镜和手电筒，在密密麻麻的管道间穿梭。高压管道焊接检验时，他发现一道焊缝存在细微气孔，立即叫停施工。“气孔虽小，但在高温高压下就是隐患的种子”，他连夜组织整改，亲自示范打磨补焊手法，直到探伤结果显示完美无缺。年轻人问他为何如此严苛，他指着安全帽上的党徽说：“党员焊的每一道缝，都要对得起这枚徽章。”

还有项目经理助理李昆峰的“除夕坚守”。万家团圆夜，他选择留在工地盯守锅炉安装关键节点。远处烟花绚烂，近处焊花飞溅，探照灯下，是一幅特殊的“团圆图”。电话那头，孩子说：“今天晚上的饺子吃是挺好吃的，就是缺了点味道，我真想爸爸了……”

项目部的温暖，也体现在细微之处：高温季节，每位工人收到“防暑降温包”，内含藿香正气水、清凉油和一张手写祝福卡；食堂每日熬制绿豆汤，专人送到作业面。这些看似微小的关怀，却如春风化雨，凝聚人心、激发干劲。

如今，池州二期电厂已正式投入商业运行，源源不断的清洁电力正输往千家万户。站在主厂房顶楼远眺，长江浩荡东去，电厂灯火如星河倾泻。这里，有钢铁的冷峻，更有热血的滚烫；有技术的精密，更有初心的纯粹。当第一度电从这里送出，它点亮的不仅是皖南的万家灯火，更是一种精神——在挑战中突破，在坚守中创新，在奉献中传承。这精神，如长江之水，奔流不息；如能源之光，照亮未来。