6月21日，公司召开2025年度法治合规与风险内控工作会议，深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实股份公司法治建设总体部署和2025年法治合规与风险内控工作会议要求，总结公司2024年度法治合规与风险内控工作，分析当前形势，查摆自身问题，部署2025年度重点工作任务。公司党委书记、董事长林建伟出席会议并讲话。公司副总经理、总法律顾问、首席合规官李晓辉作法治合规与风险内控工作报告。公司在家领导出席会议。

林建伟指出，依法合规经营是现代企业可持续发展的“生命线”，是防范风险、赢得市场信任的“基石”。他要求，一要强化思想认识，提高政治站位，各级领导干部和管理人员要时刻牢记法律红线不可逾越，带头尊崇法治、信守契约、坚持诚信。二要率先垂范，确保决策科学合规，树立“决策先问法，违法违规不决策”的理念，严格执行“三重一大”决策制度和程序，确保各项决策从源头上符合法律法规要求。三要聚焦国际化经营，提升涉外法治能力，持续增强对海外项目的穿透式监管和风险管控效能。四要正视突出问题，坚决有力化解存量风险。各单位要坚持把巡视整改作为高质量发展的有力抓手，推进整改落实与风险治理贯通融合，切实把整改整治效能转化为防范化解风险隐患的实际成效。五要健全合规体系，提升全员全过程合规效能。切实把好“三道防线”，不断优化合规管理的闭环机制，推动“三道防线”形成管控合力。六要严格审查把关，筑牢风险防范的坚固屏障。严格执行股份公司“三个不准”“八个严禁”规定要求，坚持将合法合规性审查作为重大经营决策和业务开展的必经前置程序，持续提高法律合规审核质量。七要强化案件管控，坚决遏制案件高发态势。在国资委和股份公司均要求将案件“压存控增”纳入经营业绩考核的背景下，案涉责任单位务必高度重视，积极担当作为，压实管理责任，充分利用发挥和解协商等非诉手段，努力化解矛盾分歧。

李晓辉作题为《依法治企，合规管理，防控风险，为推动公司高质量发展提供坚强法治保障》的工作报告，他从五个方面全面总结了公司2024年法治合规与风险内控工作取得的成绩，深入剖析了存在的问题，分析了当前面临的新形势新任务，并就落实好会议精神及做好2025年重点工作，进行了部署安排。

会议以“现场+视频”方式召开。公司高管，总部部门负责人、子（分）公司负责人、总部合规管理人员、法务人员和内控人员在主会场参加会议；各子（分）公司合规主管领导、合规管理员等在分会场参加会议。