5月29日，公司召开2026年度法治合规与风险工作会议，贯彻落实集团公司法治工作会议精神，系统总结公司“十四五”法治建设成效，研究部署“十五五”主要工作任务和2026年重点工作。公司党委书记、董事长林建伟出席会议并讲话，党委副书记、总经理张凌毅主持会议并传达股份公司法治合规与风险内控工作会议精神，党委委员、副总经理、总工程师、总法律顾问、首席合规官李晓辉作法治合规与风险工作报告，公司领导李镇、胡双军、刘振清、范明生、李文志出席会议。

林建伟充分肯定了公司“十四五”期间法治体系和业务能力建设方面取得的成效，并就“十五五”时期深入推进法治工作提出了要求，一要深学笃行习近平法治思想，坚定不移推进法治建设。要紧盯重点任务，持续狠抓工作落实，全面提升依法治理、依法经营和依法管理水平，切实防控重大经营风险，以实际行动和具体成效推动股份公司会议精神在公司落地见效。二要聚焦中心服务大局，以法治护航公司高质量发展。要靠前一步、想深一层，提供精准法治供给，持续做好重点项目的法律合规论证，支撑公司重大战略任务推进。三要坚持底线思维，从严恪守依法合规经营生命线。全体干部员工应主动顺应形势变化，以合规的方式促成业务落地，不是选择题，而是必答题。要树立正确业绩观，反对不作为、乱作为，以业务干成、项目干赢为目标，不断厚植企业合规文化，提升防控重大风险的能力。

李晓辉全面总结了公司“十四五”期间法治工作成效，深入分析了工作中存在的主要不足，并就做好2026年法治重点工作进行了安排部署。一是进一步强化依法合规经营意识，提升法治思维能力。二是进一步完善法治治理组织体系，提升法治保障能力。三是深化法治合规风险内控协同管理，提升工作质量。四是进一步强化案件管控机制，提升以案促管效能。五是优化重大经营风险项目防控机制，提升管控处置质效。六是加强法治人才队伍建设，保障公司高质量发展。七是深化智慧法务平台应用，厚植法治合规文化根基。

会议以“现场+视频”方式召开。公司各单位主要负责人、合规负责人、合规联络员及全体法务人员共计79人参加会议。