2月3日至4日，公司召开2026年工作会议、党的建设工作会议暨一届五次职工代表大会，会议主要任务是：传达贯彻集团（股份）公司2026年工作会议精神、党的建设工作会议精神，全面总结公司2025年工作和“十四五”工作成效，研判形势任务，系统部署2026年重点工作任务，共商公司改革发展大局，凝聚全员奋进力量，为公司“十五五”规划开好局、起好步奠定坚实基础。公司全体领导班子及外部董事王礼、黄利民、张力、高维科出席会议。

公司党委书记、董事长林建伟作了题为《深化纵向穿透 强化横向协同 以提质增效开启“十五五”新篇章》的讲话。

会议指出，2026年为公司质效提升年，总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实集团（股份）公司各项决策部署，以精益管理理念为总牵引，以深化管理穿透、强化管理协同、优化管理机制为主线，统筹抓好“优管理、拓市场、促精益、谋改革、防风险、强党建”等任务，推动“一利五率”经营指标稳中有进、总体优化、持续向好，加快推进公司战略转型和高质量发展，奋力实现“十五五”良好开局。

会议聚焦公司2026年既定目标，强调2026年要重点做好八个方面工作。一是深化纵横联动，激活各级管理效能。二是保持战略定力，聚力攻坚市场营销。三是聚焦价值创造，深入实施精益管理。四是坚持绩效导向，激活发展内生动力。五是加强作风建设，强化执行赋能提质。六是坚持合规经营，构筑稳健坚固屏障。七是坚持党的领导，全面厚植根魂优势。八是锚定高质量发展，擘画“十五五”蓝图。

公司党委副书记、总经理张凌毅作了题为《深化精益管理 全面提质增效 奋力推动公司高质量发展迈上新台阶》的工作报告。报告全面系统总结2025年工作，对2026年重点工作做部署安排。一是强化战略引领，指明市场营销靶向。二是深化“四全”经营，持续夯实精益管理。三是推进改革创新，优化内部资源配置。四是守住底线红线，筑牢企业发展根基。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席范明生主持会议，传达集团（股份）公司2026年工作会议精神、党的建设工作会议精神并作了题为《工会聚力 匠心筑梦 以“幸福+”汇聚职工奋斗攻坚新动能》的职代会工作报告。回顾总结一届四次职代会以来的工会工作，分析经验和不足，明确了2026年工会工作的总体思路：以深化“幸福+”工会建设为主线，加强思想政治引领，组织动员广大职工建功立业、创新创造，凝聚奋进新征程的信心与力量；用心用情做好服务工作，持续为职工幸福做加法；持之以恒深化工会改革和建设，不断增强引领力、组织力、服务力，凝聚干劲，向新而行。

会议听取了公司总会计师胡双军作的《2025年度财务预算执行情况报告》及《业务招待费使用情况报告》《绩效考核情况报告》，表彰了2025年度先进集体、劳动模范和先进生产（工作）者。

公司与二级单位代表签订了2026年度党风廉政建设和反腐败工作责任书、安全生产责任书、工作业绩目标责任书。

与会代表高度评价各项工作报告，大家认为，报告回顾过去客观全面、数据详实，谋划未来站位高远、目标明确，是鼓舞人心、凝聚共识的纲领性文件，为公司迈向高质量发展新征程指明了方向。

本次大会采用主会场+视频形式召开，在八楼会议中心设主会场，公司职工代表、列席代表和特邀代表共120人参加会议；设置16个分会场，共计218人在分会场参加会议。