2月5日，公司党委召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议。公司党委书记、董事长林建伟出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席范明生主持会议。

会上，7名党组织书记立足抓党建工作第一责任人职责，紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锻造坚强堡垒、强化队伍建设、履职明责尽责、整改长效机制建立五个方面逐一进行述职，实事求是地总结了2025年度党建工作的亮点成效，全面查摆了工作中存在的问题与不足，明确了今后的改进方向和工作思路。

按照“一述一评”要求，林建伟对每位党组织书记述职情况进行了逐一点评，充分肯定了各基层党组织书记2025年度抓基层党建工作成效，指出其存在的问题短板，切实达到了交流互鉴、共同提高的目的。

林建伟就抓好2026年党的建设工作提出要求。一是突出政治引领，守牢政治方向。要深化理论武装与思想道德建设，抓实基层党组织基本培训机制，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导广大党员干部不断提高政治能力。二是突出深度融合，服务中心任务。要持续深化落实党建“21条意见”，进一步厘清各级治理主体权责边界，抓牢抓实审计反馈问题整改，推动党建工作与公司治理深度融合。要固化领导干部包保、上下两级联动机制，持续推进“四强五先锋”创争行动，推动党建工作与生产经营深度融合。三是突出提升质量，夯实党建基础。要创新活动载体和方式方法，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；要加大在青年骨干、技术能手中发展党员的力度，不断优化党员队伍结构；要抓好对所属党支部的监督检查、对党支部书记的述职评议考核，贯通上下责任链条。四是突出从严基调，净化政治生态。要深化全面从严治党“四责协同”机制，压紧压实管党治党责任；要巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和“四为”问题专项整治行动成果，持之以恒正风肃纪；要强化对权力运行的制约监督，一体推进“三不腐”。五是突出多方联动，凝聚发展合力。要常态化广泛开展“五小”群众性经济技术创新活动，持续引领职工创新创效；要深化“青年说”品牌，通过“青年论坛”“青年创新工作室”等载体，全面激发青年干事激情；要用好多媒体平台宣传公司发展成就，持续提升美誉度；要提升舆情防控与化解能力，合规化解信访事件，维护公司稳定发展环境。

述职评议考核组成员及公司直属党组织书记25人参加会议。述职结束后，评议考核组成员进行了现场评价打分。