为全面提升火电公司合规管理水平，有效防范经营风险，增强全员法治意识和风险防控能力，近日，火电公司组织开展法律合规专题活动，系统推动合规要求在经营管理与项目执行中落地生根。

深化专题培训，夯实业务合规基础。火电公司组织召开法律合规专题培训，紧密围绕火电公司业务实际，聚焦当前经营中的风险隐患，开展针对性培训与研讨。详细说明总包单位在分包商资质审查、安全监管、工伤保险缴纳等方面的法定义务与责任，深入剖析2025年典型案件，揭示分包管理、劳务用工、合同履行等重点领域的潜在风险，提供专项指导；系统解读“表见代理”法律规定与防范要点。

压实一线责任，全面筑牢合规防线。项目经理《合规承诺书》签署率达到100%，项目部将持续完善合规培训与考核机制，将承诺内容转化为日常履职的具体行动与刚性约束，确保合规要求在项目全周期得到不折不扣的执行。

建设专题文化，营造全员合规氛围。火电公司深入贯彻落实上级关于合规文化建设的精神，多措并举推动“三个不准、八个严禁”入脑入心。通过制作并张贴宣传海报、悬挂警示标语、利用内部平台持续推送解读材料等方式，实现办公场所与所有项目现场合规宣传标识全覆盖，营造了“抬眼可见、随处可感”的浓厚氛围。

火电公司将以此次专题活动为起点，持续完善合规管理制度体系，不断优化风险管理长效机制，为公司的高质量发展提供坚实有力的法治保障。